| 1. |
Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan; |
| 2. |
Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, |
|
Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir. |
| Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA. |
|
|
A.
|
Persyaratan Umum
|
|
1. |
WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah. |
|
2 |
Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional. |
|
3 |
Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2
(dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan
Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT) |
|
4 |
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta. |
|
5 |
Sehat jasmani dan rohani. |
|
6 |
Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee: |
|
|
| a. |
Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013; |
| b. |
Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00; |
| c. |
Memiliki score TOEFL minimum 500; |
| d. |
Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI). |
|
|
7 |
Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee: |
|
|
| a. |
Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013; |
| b. |
Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00; |
| c. |
Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A,
Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin,
Bangunan.; |
|
|
8 |
Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA. |
|
|
|
B.
|
Persyaratan Administratif
|
|
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut : |
|
1 |
Daftar Riwayat Hidup/CV (Form harus didownload pada http://rekrutmen.taspen.com dan ditandatangani); |
|
2 |
4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm; |
|
3 |
Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar; |
|
4 |
Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir; |
|
5 |
Fotokopi yang dilegalisir: |
|
|
a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus; |
|
|
b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA); |
|
|
c. Transkrip nilai (untuk S-1); |
|
|
d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1). |
|
6 |
Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat); |
|
7 |
Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian; |
|
8 |
Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani
(mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat
psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit
Pemerintah; |
|
9 |
Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan : |
|
9 |
| a. |
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta; |
| b. |
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan ; |
| c. |
Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT); |
| d. |
Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT); |
| e. |
Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi; |
| f. |
Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan
akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar
ke lokasi seleksi; |
| g. |
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. |
|
|
10 |
Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada). |
