Engineering Supervisor
Deskripsi Kerja :
- Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
- Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
- Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target
Kualifikasi :
- S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Industri, Teknik Material/Metalurgi, Teknik Kimia, Teknik Fisika
- IPK minimal 2,90
- Usia maksimal 26 tahun
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
- Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)
Engineering Staff
Deskripsi Kerja :
Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target
Kualifikasi :
- D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik), Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Manufaktur, Mekatronika
- IPK minimal 2,80
- Usia maksimal 25 tahun
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
- Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)
Marketing Development Staff
Deskripsi Kerja :
Melakukan penyesuaian harga reguler setiap 3 dan 6 bulan
Mengembangkan proyek baru bersama dengan departemen Engineering
Melakukan program pengurangan biaya, bekerja sama dengan departemen lain
Kualifikasi :
- D3 dari jurusan Teknik Mesin
- IPK minimal 2,80
- Usia maksimal 27 tahun, diutamakan wanita
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Kemampuan analisa kuat dan orientasi pada hasil
- Komunikatif dan memiliki kemauan belajar
Financial Analyst
Deskripsi Kerja :a
Menganalisis kondisi bisnis perusahaan dilihat dari sisi finansial, sumber daya manusia dan sisi lainnya untuk menentukan pengembangan bisnis perusahaan
Kualifikasi :
- S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
- IPK minimal 2,90
- Usia maksimal 26 tahun
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
Accounting Staff
Deskripsi Kerja :
Melakukan konsolidasi semua laporan keuangan
Memastikan data keuangan dikelola sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
Memonitor biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan
Kualifikasi :
- S1 Akuntansi
- IPK minimal 2,90
- Usia maksimal 26 tahun
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
- Memiliki pengalaman kerja di KAP
EHS Staff
Deskripsi Kerja :
Menyusun dan mengimplementasikan program kesehatan
Memastikan program kesehatan yang berjalan sesuai dengan standar
Kualifikasi :
- D3 atau S1 dari jurusan Teknik Lingkungan / Hiperkes / K3
- IPK minimal 2,90
- Usia maksimal 28 tahun, diutamakan pria
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Memiliki pengetahuan terkait ISO 14000, OHSAS, SMK3
Product Sourcing Supervisor
Deskripsi Kerja :
Mencari dan menganalisa produk baru
Membandingkan dan menganalisa harga dengan kompetitor
Analisa biaya dan profit
Kualifikasi :
- S1 Teknik semua jurusan
- Usia max 32 tahun, diutamakan pria
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Fasih berbahasa inggris dan mandarin
Key Account Management
Deskripsi Kerja :
Melakukan koordinasi antara perusahaan dengan customer OEM
Mengelola project baru dari customer OEM
Menganalisa kinerja perusahaan dan melakukan rencana perbaikan ke business unit
Kualifikasi :
- S1 Teknik semua jurusan
- Usia max 28 tahun
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
Chief Store
Deskripsi Kerja :
Melaksanakan dan mengontrol aktivitas administrasi terkait dengan keuangan, stok toko, dan sumber daya manusia
Mengontrol aktivitas perbengkelan agar operasional toko berjalan sesuai standar yang ditetapkan sehingga mencapai target
Kualifikasi :
- D-3 Teknik Otomotif
- Usia max 25 tahun, diutamakan pria
- IPK minimal 2,80
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim
Task Force
Deskripsi Kerja :
Memastikan standar ketrampilan karyawan di Shop and Drive
Menganalisa kebutuhan pengembangan Shop and Drive sesuai perkembangan bisnis
Merencanakan, implementasi, dan pengawasan program pengembangan Shop and Drive
Kualifikasi :
- D-3 Teknik Otomotif
- Usia max 25 tahun, diutamakan pria
- IPK minimal 2,80
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim
Trainer
Deskripsi Kerja :
Penyusunan dan pengembangan materi training
Melakukan administrasi proses training
Mentoring peserta training
Kualifikasi :
- D-3 Teknik Otomotif
- Usia max 25 tahun, diutamakan pria
- IPK minimal 2,80
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim
International Marketing Supervisor
Deskripsi Kerja :
Penyusunan dan pengembangan materi training
Melakukan administrasi proses training
Mentoring peserta training
Kualifikasi :
- S1 semua jurusan
- Usia max 28 tahun, diutamakan pria
- IPK minimal 2,90
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 3 tahun
- Fasih berbahasa inggris dan mandarin
- Berminat di bidang marketing
- Bersedia ditempatkan di luar Jakarta
Domestic Marketing Supervisor
Deskripsi Kerja :
Merancang dan melaksanakan program marketing produk
Melakukan survei dan analisa penjualan produk dan kompetitor
Menyusun data hasil analisa untuk mendukung program
Mengelola merek produk melalui media
Kualifikasi :
- S1 Ekonomi, Manajemen, Marketing, Teknik
- Usia max 24 tahun, diutamakan pria
- IPK minimal 2,90
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Komunikatif dan berorientasi pada target
Area Sales Supervisor
Deskripsi Kerja :
Monitoring dan evaluasi sales di main dealer
Monitoring proses order & program marketing berjalan di main dealer
Menjalin hubungan baik dengan main dealer
Kualifikasi :
- S1 semua jurusan
- Usia max 28 tahun, diutamakan pria
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 3 tahun
- Berminat bekerja di bidang Sales
Risk Management Analyst
Deskripsi Kerja :
Melakukan analisa resiko, meliputi resiko strategis, resiko operasional, resiko keuangan
Kualifikasi :
- S1 Teknik Industri, Manajemen
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Kemampuan analisa kuat dan komunikatif
- Memiliki pemahaman terkait business process
IR Officer
Deskripsi Kerja :
Membina hubungan antara manajemen dengan karyawan dan serikat pekerja
Memastikan kebijakan yang berlaku di perusahaan sesuai dengan undang-undang / aturan yang berlaku
Kualifikasi :
- S1 Hukum
- Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
- Memahami UU ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang memadai
